産後1ヶ月くらいは
なるべくゆっくりして欲しい･･･
これは心からの切なる願いです｡｡｡
妊娠・出産、それに続く育児ってのは
女性の身体に相当な負担をかけます｡｡｡
若けりゃそれでもなんとか動けるし、
第二子や第三子になるとそうも言ぅとられん･･･
という気持ちも分からん訳ではないですが、
可能な限り
身体をいたわってあげて欲しい。
今はえぇんですよ。
まだできるかもしれん。
でもね･･･
ひと歳取った時大きな病気に見舞われたり、
産後の肥立ちが悪いとずっと不調を抱えたままになったりする｡｡｡
先のことは誰にも分からんですけど、
往々にしてそういったことになるんが多い･･･
ほんとうに
産後1ヶ月くらいはなるべくゆっくりして欲しい･･･
個人で仕事を請け負う
フリーランス女性らの半数近くが、
出産後1ヶ月以内に
仕事を再開したという調査結果を当事者団体が発表した。
朝日新聞より抜粋
企業なんかに属するサラリーマンと違って
フリーランスには産休・育休制度なんてもんはありません｡｡｡
所得保障がないんで
仕事を休めば収入がなくなって食べていけんくなる訳です。
今回発表した当事者団体といぅんが、
個人事業主や経営者らでつくる
『雇用関係によらない働き方と子育て研究会』という団体。
そこが行ったアンケート調査によると、
産後も働き続けたヒトの
実に45%が産後1ヶ月以内に復帰、
59%は産後2ヶ月以内に復帰したそうです。
なんなら
3日以内という方も10%近くおり、
なんとっ！
3%の方は出産当日じゃったとか｡｡｡
仕事を休めば食って行けんけぇとは言え、
どう考えたって医学的に1週間以内ってのは間違いです･･･
保障がないって言いましたけど
ないことはないんです。
出産手当金ってのがありまして、
休業中の所得を補償してれる制度はあるんですが、
国民健康保険の判断に委ねられとるそうで、
実態として
今回調査した方の19%しかこの補償をもらってなかったと｡｡｡
さらにフリーランスは
休業中でも社会保険料の免除はナシ！
何があっても
払い続けなければなりません｡｡｡
サラリーマンならね、
労働基準法で原則として
産後8週は産休を取らさなければならないと
規定されとるんですが、
フリーランスには
そんなモノもないし、収入も途絶える･･･
身体がどうこう言ぅとられん！！
ってのが現実なんですね｡｡｡
じゃけぇこそ、
何かしらの制度でね、
女性を守って欲しいのです。
女性を後押しして欲しいのです。
東洋医学で
産後のケアはできますが、
制度的に
なんかえぇ知恵はないもんでしょうか｡｡｡
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